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集團(tuán)理念 風(fēng)采展示 員工活動(dòng) 南湖課堂 成長故事 企業(yè)內(nèi)刊
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成長,不負(fù)韶華
2017-12-16

        我,2012年11月6日入職至今,已從事行政工作四年半。一路走來我見證了公司一步步地成長,而作為職場(chǎng)老人,卻未曾好好思索過,其實(shí)自己也在悄悄地成長。

        綜合部是公司的核心部門之一,作為一名工作四年半的行政人員,我深深地體會(huì)到,行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。每天都要面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的工作,既是公司上傳下達(dá)的“宣傳員”、提供資料情報(bào)的“信息員”,更是文件會(huì)簽的“快遞員”、提供后勤保障的“服務(wù)員”,這些都要求行政管理者要具備良好的綜合素質(zhì)。

        我能從事并勝任這份工作和我的性格有比較大的關(guān)系,通過2年部隊(duì)的鍛煉,改變了我的言行舉止、改變了我的生活習(xí)慣、改變了我的性格脾氣、改變了我的心態(tài)思想。正是這樣,使得我能與每位同事相處融洽,在工作上也得到了各位同事的幫助,也使我能更好的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)好每個(gè)部門的日常工作,同時(shí)維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系。

        當(dāng)然其中也缺少不了一位好領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)。初入公司,什么都不懂,以前在部隊(duì)是一位通信兵,每天靠腦子記、靠手速快、靠耳朵靈、靠體力好;回來社會(huì)從事了兩年的接線員,主要靠的是心態(tài)好,人家罵你你也能笑著講話,也能處理好每一件事;當(dāng)來到這公司,所做的事完全不同,我的人生也開始有了變化,剛工作就參與了公司的大型金融峰會(huì),前期要做一系列的準(zhǔn)備,很多工作都不會(huì)做,是趙總教我如何做表格、如何與外部人員溝通、如何處理一系列的工作,到現(xiàn)在行政工作可以獨(dú)當(dāng)一面、會(huì)議保障也能單獨(dú)完成所分配的任務(wù)。如果當(dāng)初沒有一位好領(lǐng)導(dǎo)帶你,我相信我會(huì)因?yàn)闆]有能力而退縮、因?yàn)闆]有學(xué)歷而自卑。

        公司日漸壯大,當(dāng)初來公司時(shí),我是第9位,現(xiàn)在員工已經(jīng)達(dá)到69人,我們綜合部也由原來的3位增加到6位了。招商服務(wù)部是服務(wù)客戶,而我們綜合部則是服務(wù)公司員工。隨著員工的增加,意味著我們的綜合部的工作越來越多,責(zé)任也越來越大。像綜合部的電話轉(zhuǎn)接,除了綜合部的人員大概沒人知道我們一天可以接多少電話吧,以前一天接1個(gè)已經(jīng)很不錯(cuò)了,現(xiàn)在一天可以轉(zhuǎn)接30-40個(gè)電話,其中大部分電話都是咨詢我們基金小鎮(zhèn)的優(yōu)惠政策,說明我們基金小鎮(zhèn)招商成績顯著,影響力也越來越大。

        一天天我們是忙碌的,是充實(shí)的,從你開始從事這份工作開始,就要愛上它,因?yàn)?,它?huì)給你不一樣的回報(bào),加油!

 

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