我，2012年11月6日入職至今，已從事行政工作四年半。一路走來我見證了公司一步步地成長，而作為職場(chǎng)老人，卻未曾好好思索過，其實(shí)自己也在悄悄地成長。
綜合部是公司的核心部門之一，作為一名工作四年半的行政人員，我深深地體會(huì)到，行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。每天都要面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的工作，既是公司上傳下達(dá)的“宣傳員”、提供資料情報(bào)的“信息員”，更是文件會(huì)簽的“快遞員”、提供后勤保障的“服務(wù)員”，這些都要求行政管理者要具備良好的綜合素質(zhì)。
我能從事并勝任這份工作和我的性格有比較大的關(guān)系，通過2年部隊(duì)的鍛煉，改變了我的言行舉止、改變了我的生活習(xí)慣、改變了我的性格脾氣、改變了我的心態(tài)思想。正是這樣，使得我能與每位同事相處融洽，在工作上也得到了各位同事的幫助，也使我能更好的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)好每個(gè)部門的日常工作，同時(shí)維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系。
當(dāng)然其中也缺少不了一位好領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)。初入公司，什么都不懂，以前在部隊(duì)是一位通信兵，每天靠腦子記、靠手速快、靠耳朵靈、靠體力好；回來社會(huì)從事了兩年的接線員，主要靠的是心態(tài)好，人家罵你你也能笑著講話，也能處理好每一件事；當(dāng)來到這公司，所做的事完全不同，我的人生也開始有了變化，剛工作就參與了公司的大型金融峰會(huì)，前期要做一系列的準(zhǔn)備，很多工作都不會(huì)做，是趙總教我如何做表格、如何與外部人員溝通、如何處理一系列的工作，到現(xiàn)在行政工作可以獨(dú)當(dāng)一面、會(huì)議保障也能單獨(dú)完成所分配的任務(wù)。如果當(dāng)初沒有一位好領(lǐng)導(dǎo)帶你，我相信我會(huì)因?yàn)闆]有能力而退縮、因?yàn)闆]有學(xué)歷而自卑。
公司日漸壯大，當(dāng)初來公司時(shí)，我是第9位，現(xiàn)在員工已經(jīng)達(dá)到69人，我們綜合部也由原來的3位增加到6位了。招商服務(wù)部是服務(wù)客戶，而我們綜合部則是服務(wù)公司員工。隨著員工的增加，意味著我們的綜合部的工作越來越多，責(zé)任也越來越大。像綜合部的電話轉(zhuǎn)接，除了綜合部的人員大概沒人知道我們一天可以接多少電話吧，以前一天接1個(gè)已經(jīng)很不錯(cuò)了，現(xiàn)在一天可以轉(zhuǎn)接30-40個(gè)電話，其中大部分電話都是咨詢我們基金小鎮(zhèn)的優(yōu)惠政策，說明我們基金小鎮(zhèn)招商成績顯著，影響力也越來越大。
一天天我們是忙碌的，是充實(shí)的，從你開始從事這份工作開始，就要愛上它，因?yàn)?，它?huì)給你不一樣的回報(bào)，加油！
